Ejendomdanmark har torsdag pr\u00e6senteret sit nye Diversitetsr\u00e5d.<\/p>\n

R\u00e5dets prim\u00e6re opgave bliver at komme med en r\u00e6kke anbefalinger til, hvordan ejendomsbranchen fremadrettet f\u00e5r en mere balanceret sammens\u00e6tning.<\/p>\n

R\u00e5det, der har f\u00e5et navnet Ejendomsbranchens Diversitetsr\u00e5d, best\u00e5r af 15 brancherepr\u00e6sentanter og eksterne kr\u00e6fter. 8 er m\u00e6nd og 7 er kvinder, to har anden etnisk baggrund end dansk. 9 profiler er interne, mens 6 er hentet ind uden for branchen.<\/p>\n

R\u00e5dets repr\u00e6sentanter er som f\u00f8lger:\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

\n
• Andreas Gylling \u00c6bel\u00f8 – Selvst\u00e6ndig ledelsesr\u00e5dgiver og foredragsholder<\/li>\n
• Ashkan Ahmadinia – Adm. direkt\u00f8r i Cobblestone<\/li>\n
• Camilla Dalum – Investor Relations & Business Development hos Home.Earth<\/li>\n
• Christian Groes \u2013 Forsker p\u00e5 RUC og debatt\u00f8r<\/li>\n
• Christina Schultz – Direkt\u00f8r for Byggeriets Samfundsansvar<\/li>\n
• Edmonia Baker \u2013 Forsker p\u00e5 CBS, ledelsesr\u00e5dgiver og foredragsholder<\/li>\n
• Frederik Nagel Fryland \u2013 Investeringsanalytiker hos Nrep\/Urban Partners<\/li>\n
• Hans-Bo Hyldig \u2013 Direkt\u00f8r hos FB Gruppen<\/li>\n
• Jacob Holbraad \u2013 Adm. direkt\u00f8r hos Dansk Arbejdsgiverforening<\/li>\n
• Jonathan Leonardsen \u2013 Head of Sustainability hos Balder Danmark<\/li>\n
• Kasper Meisner Nielsen – Professor i finansiering og akademisk leder for center for ejerledede virksomheder hos CBS<\/li>\n
• Merete Vangs\u00f8e \u2013 Leder af afdeling for fast ejendom hos Focus Advokat<\/li>\n
• Nanna Westerby Jensen – Plandirekt\u00f8r i \u00d8konomiforvaltningen i K\u00f8benhavns Kommune<\/li>\n
• Signe Bendix Skaarup \u2013 Asset Manager hos Danica Ejendomme og tidligere EA-ambassad\u00f8r<\/li>\n
• Solveig Rannje \u2013 Ejendomsdirekt\u00f8r hos Velliv<\/li>\n<\/ul>\n

  Ideen til diversitetsr\u00e5det kom if\u00f8lge Ejendomdanmark p\u00e5 baggrund af den diversitetsanalyse, som organisationen offentliggjorde tilbage i marts i forbindelse med Kvindernes Kampdag. Den viste, at det is\u00e6r gik fremad med at f\u00e5 kvinder ind i ejendomsbranchen og at der ogs\u00e5 var fremgang p\u00e5 topposterne.<\/p>\n

  Dog er det stadig kun 26 procent af bestyrelsesposterne, der g\u00e5r til kvinder og bare 18 procent af direkt\u00f8rposterne, der indtages af en kvinde.<\/p>\n

  – Jeg gl\u00e6der mig til at sm\u00f8ge \u00e6rmerne op og sammen med kompetente kr\u00e6fter p\u00e5begynde arbejdet for at skabe de allerbedste vilk\u00e5r i ejendomsbranchen, s\u00e5 vi ikke bare p\u00e5 \u00e9n, men flere fronter g\u00f8r branchen endnu bedre, siger Peter Stenholm, adm. direkt\u00f8r i EjendomDanmark og forperson for r\u00e5det.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Ejendomdanmark har torsdag pr\u00e6senteret sit nye Diversitetsr\u00e5d. R\u00e5dets prim\u00e6re opgave bliver at komme med en r\u00e6kke anbefalinger til, hvordan ejendomsbranchen fremadrettet f\u00e5r en mere balanceret sammens\u00e6tning. R\u00e5det, der har f\u00e5et navnet Ejendomsbranchens Diversitetsr\u00e5d, best\u00e5r af 15 brancherepr\u00e6sentanter og eksterne kr\u00e6fter. 8 er m\u00e6nd og 7 er kvinder, to har anden etnisk baggrund end dansk. 9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":9861,"featured_media":248073,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"categories":[132],"tags":[],"class_list":["post-248050","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-virksomheder-og-mennesker"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-08-01 21:21:17","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9861"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248050"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":248060,"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248050\/revisions\/248060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/248073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/estatemedia-test3.estate-connect.dk\/dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}